Política de Privacidade

Última atualização: 14/08/2025

1. Introdução

O Salário Transparente ("nós", "nosso" ou "plataforma") está comprometido em proteger sua privacidade. Esta Política de Privacidade explica como coletamos, usamos, divulgamos e protegemos suas informações quando você utiliza nosso site e serviços.

2. Informações que Coletamos

2.1 Informações Fornecidas por Você

Coletamos informações salariais e profissionais que você voluntariamente compartilha, incluindo:

Informações sobre emprego (cargo, empresa, localização)
Dados salariais e compensação
Detalhes sobre experiência profissional
Informações demográficas (quando fornecidas voluntariamente)

Importante: Todas as informações salariais são coletadas e armazenadas de forma anônima. Não solicitamos nem armazenamos dados que possam identificá-lo pessoalmente junto com suas informações salariais.

2.2 Dados de Entrevistas Automatizadas por IA

Para nosso serviço de entrevistas automatizadas por IA, coletamos:

Gravações de áudio: Registramos apenas o áudio durante as entrevistas. Não fazemos gravação de tela ou vídeo dos participantes.
Currículos e documentos: Informações profissionais submetidas para análise
Respostas e transcrições: Conteúdo das suas respostas durante a entrevista
Dados de desempenho: Métricas e avaliações geradas pela IA
Metadados técnicos: Informações sobre a qualidade do áudio, duração da entrevista e dados de conexão

Importante: Distinguimos entre entrevistas principais (que podem ser disponibilizadas para empresas parceiras) e entrevistas secundárias pagas (que permanecem privadas e confidenciais).

2.3 Informações Coletadas Automaticamente

Quando você visita nosso site, coletamos automaticamente certas informações, incluindo:

Endereço IP
Tipo de navegador e dispositivo
Informações de uso do site
Dados de cookies e tecnologias semelhantes

2.4 Dados de Empresas e Recrutadores

Para empresas que utilizam nossa área logada para divulgar vagas, coletamos:

Informações da empresa: Nome, CNPJ, endereço, site, descrição da empresa
Dados de contato: Email, telefone, nome do responsável pelo recrutamento
Informações de vagas: Descrições, requisitos, salários, benefícios, localização
Dados de uso: Estatísticas de visualizações, candidaturas, interações com candidatos
Documentos de verificação: Comprovantes de identidade e legitimidade da empresa

Importante: Empresas são responsáveis pela veracidade das informações fornecidas e pela proteção dos dados dos candidatos que recebem.

3. Como Utilizamos suas Informações

Utilizamos as informações coletadas para:

Fornecer, manter e melhorar nossa plataforma de transparência salarial
Gerar estatísticas e insights anônimos sobre salários no mercado
Conduzir entrevistas automatizadas por IA e fornecer avaliações de candidatos
Treinar e aprimorar nossos modelos de IA utilizando dados de entrevistas, transcrições e feedbacks para melhorar a precisão e eficácia do sistema
Conectar talentos com oportunidades disponibilizando perfis processados e scores de compatibilidade para empresas parceiras interessadas em contratação
Analisar como nosso site é utilizado e aprimorar a experiência do usuário
Detectar, prevenir e resolver problemas técnicos e de segurança
Cumprir obrigações legais aplicáveis

Processamento de Dados para Perfis Profissionais

Utilizamos seus dados de entrevista para duas finalidades distintas: (1) treinar e melhorar nossos sistemas de IA; e (2) gerar perfis profissionais e scores de compatibilidade disponibilizados para empresas. O compartilhamento de entrevistas completas é sempre opcional e sob seu controle.

3.2 Uso de Dados de Empresas

Utilizamos os dados de empresas para:

Verificar a legitimidade e identidade das empresas
Publicar vagas de emprego em nossa plataforma
Conectar empresas com candidatos qualificados
Fornecer estatísticas e insights sobre o mercado de trabalho
Melhorar nossos serviços de recrutamento e seleção
Cumprir obrigações legais e regulamentares

⚠️ Limitação de Responsabilidade - Proteção de Candidatos

Embora façamos esforços para verificar a legitimidade das empresas, não podemos garantir que todas as vagas sejam legítimas ou que não haja tentativas de golpe. Candidatos devem sempre exercer cautela e verificar a identidade das empresas antes de fornecer informações pessoais ou aceitar ofertas de emprego.

3.1 Disponibilização de Dados para Empresas

Entrevistas Principais

As entrevistas de perfil fazem parte essencial dos serviços gratuitos do Salário Transparente. Para executar o contrato e possibilitar sua candidatura, processamos seus dados para gerar perfis profissionais e análises de compatibilidade disponibilizados às empresas parceiras:

Atualmente não há empresas parceiras ativas; seus dados ficam armazenados de forma segura.

Perfil profissional baseado no currículo e entrevista
Score de competências e habilidades
Análise de compatibilidade com vagas
Métricas de fit profissional

Compartilhamento Completo (Opcional): Você pode optar por compartilhar também suas gravações de áudio, transcrições e análises detalhadas com empresas, aumentando suas chances de ser contactado diretamente por recrutadores.

Entrevistas Secundárias (Pagas)

As entrevistas secundárias são serviços premium pelos quais o candidato paga. Estes dados NÃO são disponibilizados para empresas e permanecem estritamente confidenciais, sendo utilizados apenas para:

Fornecer feedback personalizado ao candidato
Treinamento e aprimoramento de nossos modelos de IA
Análises estatísticas agregadas e anônimas

Controle de Compartilhamento

Você pode gerenciar suas preferências de compartilhamento das seguintes formas:

Através de sua conta na plataforma (quando disponível)
Solicitando via email para: contato@salariotransparente.com.br
Entrando em contato com nosso DPO: dpo@salariotransparente.com.br

Importante: Alterações nas configurações se aplicam apenas para oportunidades futuras. Dados já compartilhados com empresas específicas podem permanecer em seus sistemas conforme suas próprias políticas de retenção.

4. Google Analytics

Utilizamos o Google Analytics (ID: G-78T2YHMVP0) para entender como os usuários interagem com nossa plataforma. O Google Analytics coleta informações como a frequência com que os usuários visitam nosso site, quais páginas visitam e quais sites foram utilizados antes de chegar ao nosso. Usamos as informações que obtemos do Google Analytics apenas para melhorar nosso site e serviços.

O Google Analytics coleta informações anonimamente, sem identificar usuários individuais. Para mais informações sobre como o Google Analytics coleta e processa dados, visite: Como o Google utiliza os dados quando você usa sites ou aplicativos dos nossos parceiros.

Você pode optar por não ter seus dados coletados pelo Google Analytics instalando o complemento de navegador para desativação do Google Analytics.

5. Hotjar

Utilizamos o Hotjar (ID: 5354211) para melhorar a experiência do usuário em nosso site. O Hotjar é uma ferramenta de análise de comportamento que nos ajuda a entender como os usuários navegam e interagem com nossa plataforma. Ele coleta informações como:

Mapas de calor que mostram onde os usuários clicam e movem o mouse
Gravações de sessão para entender o fluxo de navegação
Pesquisas e feedback dos usuários
Informações sobre o comportamento do usuário no site

O Hotjar coleta dados de forma anônima e não identifica usuários individuais. Para mais informações sobre como o Hotjar coleta e processa dados, visite: Política de Privacidade do Hotjar.

Você pode optar por não ter seus dados coletados pelo Hotjar visitando: Opt-out do Hotjar.

6. Política de Cookies

6.1 O que são Cookies

Cookies são pequenos arquivos de texto que são armazenados no seu dispositivo (computador, smartphone ou tablet) quando você visita um site. Eles são amplamente utilizados para fazer os sites funcionarem de maneira mais eficiente, além de fornecer informações aos proprietários do site.

6.2 Como Utilizamos os Cookies

Utilizamos cookies por vários motivos, detalhados abaixo. Infelizmente, na maioria dos casos, não existem opções padrão do setor para desativar os cookies sem desativar completamente a funcionalidade e os recursos que eles adicionam a este site. É recomendável que você deixe todos os cookies se não tiver certeza se precisa ou não deles, caso sejam usados para fornecer um serviço que você usa.

Cookies essenciais: Necessários para o funcionamento básico do site.
Cookies de preferências: Permitem que o site lembre escolhas que você fez e forneça recursos mais personalizados.
Cookies de estatísticas: Nos ajudam a entender como os visitantes interagem com o site, coletando e relatando informações anonimamente.
Cookies de marketing: Usados para rastrear visitantes em sites. A intenção é exibir anúncios que sejam relevantes e atraentes para o usuário individual.

6.3 Tipos de Cookies que Utilizamos

Cookies de sessão: Temporários, são excluídos quando você fecha o navegador.
Cookies persistentes: Permanecem no seu dispositivo até expirarem ou serem excluídos manualmente.
Cookies de terceiros: Definidos por outros domínios que não o domínio do site que você está visitando. Utilizamos cookies do Google Analytics para análise de uso do site.

6.4 Como Gerenciar Cookies

Você pode impedir a configuração de cookies ajustando as configurações do seu navegador (consulte a Ajuda do seu navegador para saber como fazer isso). Esteja ciente de que a desativação de cookies afetará a funcionalidade deste e de muitos outros sites que você visita. A desativação de cookies geralmente resultará na desativação de certas funcionalidades e recursos deste site.

7. Proteção de Dados e Anonimização

Todas as informações salariais compartilhadas em nossa plataforma são tratadas com extremo cuidado e são armazenadas de forma anônima. Implementamos processos de anonimização para garantir que os dados compartilhados não possam ser rastreados até indivíduos específicos.

Adotamos medidas de segurança técnicas e organizacionais apropriadas para proteger seus dados contra acesso não autorizado, alteração, divulgação ou destruição não autorizada.

8. Compartilhamento de Informações

Não vendemos, comercializamos ou transferimos suas informações pessoalmente identificáveis para terceiros, exceto nas seguintes circunstâncias:

Com empresas parceiras para oportunidades de emprego: Por padrão, geramos perfis profissionais e scores de compatibilidade baseados em seus dados de entrevista. Você pode optar por compartilhar entrevistas completas para aumentar sua visibilidade.
Com provedores de modelos de linguagem e IA: Compartilhamos dados de entrevistas com grandes provedores de tecnologia de IA para processamento, análise e treinamento de modelos. Estes parceiros incluem provedores de modelos de linguagem de grande escala e podem processar dados em servidores localizados no exterior
Com prestadores de serviços que nos auxiliam na operação do site e processamento de dados de IA (esses terceiros concordam em manter as informações confidenciais)
Para cumprir com a lei, fazer valer nossas políticas ou proteger nossos direitos ou os direitos de terceiros
Em conexão com qualquer fusão, venda de ativos da empresa, financiamento ou aquisição de todo ou parte do nosso negócio por outra empresa

Compartilhamento com Empresas Contratantes

Quando você se candidata a vagas através de nossa plataforma, podemos compartilhar:

Perfis profissionais processados: Informações resumidas sobre suas competências e experiência
Scores de compatibilidade: Análises de adequação para a vaga específica
Dados de entrevista (opcional): Gravações e transcrições, apenas se você optar por compartilhar
Informações de contato: Email e telefone para que a empresa possa entrar em contato

Importante: Empresas são obrigadas a proteger seus dados conforme a LGPD, mas não nos responsabilizamos pelo uso inadequado de informações por terceiros.

Podemos compartilhar informações agregadas e anonimizadas (que não podem ser usadas para identificá-lo) com terceiros para fins de pesquisa, análise e melhorias em nossa plataforma.

Proteção de Dados por Padrão

Por padrão, suas entrevistas completas permanecem privadas. Apenas perfis processados e scores de compatibilidade são disponibilizados para empresas. Dados de entrevistas secundárias (pagas) não são compartilhados com empresas terceiras e permanecem estritamente confidenciais.

9. Seus Direitos

De acordo com a legislação aplicável, você pode ter os seguintes direitos em relação aos seus dados:

Direito de acesso: solicitar informações sobre quais dados pessoais temos sobre você
Direito de retificação: solicitar a correção de informações imprecisas
Direito de exclusão: solicitar a exclusão de suas informações
Direito de restrição: limitar o processamento de seus dados
Direito de portabilidade: receber seus dados em formato portável
Direito de objeção: opor-se ao processamento de seus dados
Direito de retirar consentimento: revogar a qualquer momento o consentimento para processamento de dados e geração de perfis profissionais
Direito de controlar compartilhamento: escolher se deseja ou não compartilhar entrevistas completas com empresas (por padrão apenas perfis são disponibilizados)

Para exercer esses direitos, entre em contato conosco através dos canais fornecidos no final desta política.

Limitações para Dados de Treinamento de IA

Dados já utilizados para treinamento de nossos modelos de IA podem não ser totalmente removíveis, pois se tornam parte integral dos algoritmos. Contudo, respeitamos todos os outros direitos e garantimos que dados futuros não sejam coletados após a retirada do consentimento.

10. Retenção de Dados

Mantemos suas informações pessoais apenas pelo tempo necessário para os fins estabelecidos nesta Política de Privacidade, a menos que um período de retenção mais longo seja exigido ou permitido por lei.

Dados de Entrevistas por IA

Gravações de áudio: Mantidas indefinidamente para treinamento de IA e geração de perfis. Compartilhamento completo com empresas contratantes apenas mediante opt-in do candidato
Perfis e scores: Dados processados disponibilizados para empresas por período necessário para oportunidades de recrutamento
Dados de entrevistas pagas: Mantidos por período determinado para fins de treinamento, mas nunca compartilhados com terceiros, exceto para fins de treinamento de IA.
Currículos: Utilizados para geração de perfis profissionais e podem ser removidos mediante solicitação

Dados Salariais

Informações salariais anônimas são mantidas indefinidamente para fins estatísticos e de transparência do mercado.

11. Conformidade com a LGPD

Esta Política de Privacidade está em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD - Lei nº 13.709/2018). Como controlador de dados, o Salário Transparente garante o cumprimento de todos os direitos previstos na LGPD.

Base Legal para Processamento

O tratamento de seus dados pessoais é realizado com base nas seguintes hipóteses legais:

Execução de contrato: Processamento de dados de entrevistas principais para geração de perfis profissionais e análises de compatibilidade disponibilizados às empresas parceiras para fins de recrutamento
Legítimo interesse: Para melhorias da plataforma e análises estatísticas
Cumprimento de obrigação legal: Quando exigido por lei

Transferência Internacional de Dados

Alguns de nossos parceiros de tecnologia de IA podem processar dados em servidores localizados no exterior. Estas transferências são realizadas mediante garantias adequadas de proteção, incluindo cláusulas contratuais padrão e certificações de adequação dos países de destino.

Encarregado de Proteção de Dados (DPO)

Para questões relacionadas à proteção de dados e exercício de seus direitos sob a LGPD, entre em contato com nosso Encarregado de Proteção de Dados:

Email: dpo@salariotransparente.com.br
Autoridade Nacional: ANPD - Autoridade Nacional de Proteção de Dados

12. Crianças

Nosso site não se destina a menores de 18 anos. Não coletamos intencionalmente informações pessoais de menores de 18 anos. Se você é pai ou responsável e acredita que seu filho nos forneceu informações pessoais, entre em contato conosco para que possamos tomar as medidas necessárias.

13. Alterações nesta Política

Podemos atualizar nossa Política de Privacidade de tempos em tempos. Notificaremos quaisquer alterações publicando a nova Política de Privacidade nesta página e, se as alterações forem significativas, forneceremos um aviso mais proeminente.

14. Contato

Se você tiver dúvidas ou preocupações sobre esta Política de Privacidade, entre em contato conosco pelo email: contato@salariotransparente.com.br

Para questões específicas sobre proteção de dados e LGPD: dpo@salariotransparente.com.br